16 mil pessoas já pagam para o seu próprio despedimento
5682 empresas fizeram novas contratações e os seus 15.782 trabalhadores foram inscritos no fundo de pagamento de indemnização em caso de despedimento.
Ao inscreverem os seus trabalhadores no Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) e no Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho (FGCT), as empresas têm de descontar 1% do salário base dos trabalhadores (0,925% destina-se ao FCT e 0,075% ao FGCT) que serve para pagar as indemnizações por despedimento coletivo ou por extinção do posto de trabalho.
Na prática, os patrões vão buscar este valor ao salário dos trabalhadores, pelo que o Governo pôs as próprias pessoas a pagar o seu próprio despedimento para ficar mais barato aos patrões.
Este fundo foi criado depois do Governo ter baixado as indemnizações compensatórias por despedimento.
É por causa destas e de outras medidas que amanhã saímos à rua contra a troika e o Governo de Passos e Portas.
Notícia Público aqui.
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O encargo de 1% para o fundo é por conta da entidade empregadora. Se, por exemplo, um funcionário receber o ordenado mínimo, não lhe é descontado nada. A empresa, do seu bolso, tem que entregar 1% ao estado.
Poderá ser assim no curto prazo, mas no médio prazo é óbvio que esse dinheiro vai ser retirado ao valor do trabalho e não aos lucros da empresa.