I. Randstad – A maior ETT do país
A Randstad é a maior Empresa de Trabalho Temporário do país e uma das maiores do mundo. Tem uma história de crescimento e de concentração de serviços, tendo absorvido em Portugal, entre outras, a ETT Seléct.
Esta empresa há muito que percebeu a oportunidade milionária que o trabalho temporário representa, pela sua capacidade de proliferação e promoção da precariedade. Da hotelaria à indústria, da saúde aos callcenters, a Randstad já estendeu os seus tentáculos por todo o lado. Actualmente, e a nível mundial, a empresa explora cerca de 2,5 milhões de trabalhadores e em 2009 obteve uma receita de 12,4 mil milhões de euros.
Em Portugal o contingente diário de trabalhadores temporários sobre os quais a empresa captura mais de 40% dos salários é de 30 000 pessoas, somando-se a estes os 400 “trabalhadores internos”. Estes são os dados divulgados no site da empresa. No entanto, o relatório de contas de 2009 desta empresa dá conta de cerca de um terço deste número: 11.087 empregados. Já em 2008, 2007 e 2006 o número de trabalhadores é de 9.919, 6.249 e 7.212, respectivamente. O gráfico seguinte comprova um claro crescimento do negócio, tendo o ano 2009 atingido um total de 119,97 milhões de euros.
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A Randstad, como todas as ETT’s só pode dar lucro, e muito, a sua existência depende directamente da captura de salários alheios de um conjunto de trabalhadores precários pela chantagem. Na maior parte das situações não existem despesas, pois as ETT’s não fornecem qualquer meio ou factor de produção, não produzem nada, apenas medeiam uma relação de trabalho, capturando parte dos salários e desresponsabilizando os empregadores de todas as suas obrigações sociais perante os trabalhadores. Por mais moderna, divertida e sexy que sejam as suas apresentações, tal como tenta passar o vídeo acima divulgado, trabalhar através de uma ETT é tudo menos divertido para os 30.000 precários explorados pela Randstad, assim como para os restantes trabalhadores temporários.
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Santa ignorancia de quem escreveu este artigo. É tão imbecil estes argumentos que nem tem ponta onde se pegue para responder a estas afirmações caluniosas, falsas e sem qualquer sentido. Porque as pessoas antes de se exporem ao ridiculo não procuram se inteirar verdadeiramente da realidade??
Por que razão diz que os argumentos deste artigo são imbecis? Segundo leio, são divulgados números concretos e factos. É fácil afirmar que determinada informação é caluniosa. Mais difícil é fundamental o porquê…
Faço das vossas palavras as minhas: É facil afirmar que determinada…mais dificil é fundamentar..
Ora vejamos as v. afirmações: empresa captura mais de 40% dos salários: FALSO. a margem das ETTs ronda os 3 a 4% para pagar custos de estrutura, financeiros, recrutamento e obviamente a margem comercial, pois as ETTs fazem um trabalho e não são empresas filantropicas. Não se esqueça que todos os encargos sociais e laborais são por conta delas. 11.087 trabalhadores..: FALSO. a Randstad (tal como as outras ETT) em empresa de TT e de Serviços, consoante os casos de utilização face á lei em vigor. 30.000 é o número somado das 2 empresas. Desresponsabilizando as empresas: OUTRA VEZ FALSO: AS EMPRESAS CLIENTES SÃO CORRESPONSAVEIS NO CASO DE INCUMPRIMENTO DAS ETTs. COMO PODE VER, DEVEM-SE INTEIRAR MELHOR DA LEI E DA SITUAÇÃO PARA NÃO DIZEREM IMBECILIDADES.
Vocês, geralmente sindicalistas ou similares, não trabalham nem deixam os outros trabalhar. agitam..agitam..e agitam e quando os vossos seguidores (felizmente poucos) ficam no desemprego então vocês desaparecem e não os ajudam. As empresas de ETT pelo menos arranjam empregos, pagam atempadamente e tem uma responsabilidade social muito maior do que vocês que apenas sabem agitar.
Haja paciencia! as ETT´S em portugal limitam-se a explorar o trabalho dos outros. Uma “chulice” que só serve para a exploração de terceiros.
Cumps
2 testemunhos:
http://www.precariosinflexiveis.org/2010/10/testemunho-de-trabalhador-temporario.html
http://www.precariosinflexiveis.org/2010/10/mais-um-testemunho-de-precariedade-nas.html
Apenas para que fique registado…
Trabalhava para um banco atraves da randstad..Fui despedida no dia 31.07 ..Hoje dia 25.08 fui á randstad levantar o cheque de caducidade, natal e ferias nao gozadas… e por 2 anos de trabalho deram-me um cheque de 800ers. ROUBO.. Só a caducidade que sao 2 dias por cada mês de trabalho ultrapassa os 1300 euros, mais natal de 8 meses e mais 9 dias de férias não gozadas. Recebi por dia 39 euros.
Obviamente não assinei nada, não quis o cheque e amanha dia 26.08 vou aguardar feedback deles para me pagarem… Caso não me digam nada ou ficarem com rodeios…vou pedir a cópia do cheque em meu nome e vou directa ao tribunal de trabalho.
Sempre trabalhei em ETT e nunca, mas mesmo nunca outra ETT me fez isto.
Tinha a receber mais de 2mil euros e queriam passar-me a perna com 800. ESCANDALOSO.
O que vale é que já estava a prever esta situação e fui a semana passada ao gabinete de atendimento presencial do tribunal de trabalho e apresentando o contrato e salários, eles fizeram-me as contas..fui bem preparada.
Randstad…é chupista e ponto.
Independentemente dos numeros..a verdade é que de vez em quando vão tentando em alguns para ver se pega… em mim não pegou.
Também estou a ter problemas com a Randstad. Não sei se sabem mas eles pagam no dia 25 de cada mês. O que significa que uma parte do salário fica retido. Sim porque trabalhamos até ao último dia de cada mês. Então, se pensarem bem só vêm esse valor quando sairem da empresa. Mas não é só isso. O subsidio de refeição é pago com tickets.
Como o meu contrato era sem termo sai em dezembro. Informaram-me no próprio dia. Então fui me informar e afinal eles têm de me pagar uma compensação por não terem informado com 15 dias de antecedencia. E não é só isso, essa compensação não é o que eles querem dar é o que a lei prevê.
Disse-lhes isso e eles dizeram para assinar o contrato afim de sair. Lá dizia que fui despedido porque a empresa não precisava mais dos meus serviços pela encomenda ter ficado cumprida. Tudo bem. A senhora até disse que ia ver o meu pagamento o mais rápido possível. Até hoje. Ainda não recebi nem dos ultimos 5 dias do mes passado, nem o subsidio de almoço, nem a compensação. Nada.
Para o ano (janeiro) vou lá saber o que se passa. Mas, pelos vistos vou ter de ir mais longe. O problema é que eles sabem que as pessoas que contratam não têm opções nem sequer se sabem defender. E é verdade. As pessoas vivem com medo. Espero que se tiver de pedir advogado por conta do estado que seja prestável. A última vez que pedi ele fez amizade com o meu ex-patrão acabei por perder os dias que trabalhei (nessa altura era muito jovem). Agora se o advogado não for prestavel faço queixa direta na ordem dos advogados e ao ministério publico.
Esta gente aproveita-se das desvantagens dos outros. Se não for movimentos como este a vida era ainda mais dificil.