João Proença… excelente
Apesar de merecer ser lida na íntegra, vale a pena deixar aqui um destaque da entrevista:
“O Código do Trabalho tem algumas medidas de combate à precariedade. Nesta altura de crise essas são boas medidas?
Uma das linhas fundamentais no Código do Trabalho é o combate à precariedade que está traduzido em várias medidas. E uma das medidas que é do acordo tripartido que deu origem ao Código é a que diz que os contratos a prazo devem pagar mais três por cento de Taxa Social Única com redução de um por cento nos trabalhadores permanentes.
Mas essa medida será adiada.
Nós estamos de acordo com o adiamento, mas não com a possibilidade de não ser posta em vigor. Queremos a legislação já e aceitamos que em época de crise não seja já aplicada.
Em época de crise, é preferível haver trabalho precário a nenhum trabalho?
Não, não. Nada disso. O problema é que, quando olhamos para a subida acentuada do desemprego, qual é, de longe, a origem dos desempregados? A não renovação dos contratos precários. Portanto, a medida podia incentivar a não renovação desses contratos.”
Portanto: o acordo é bom, porque, entre outras coisas maravilhosas, “combate a precariedade”; o “combate” deve ser adiado.. por causa da crise, claro; a precariedade é má, mas serve agora.
João Proença diz “não, não”, mas pensa “sim, sim”. Sim, é a precariedade ou o desemprego. Sim, temos que aceitar a chantagem. Sim, ele está de acordo.
É preciso dizer que estas medidas de “combate à precariedade” não eram mais do que migalhas. Nada mudaria, como não se cansou de explicar-nos, por exemplo, Van Zeller (aqui ou aqui). Mas o que conta é a desistência destas palavras. E a adesão descarada às vozes (várias: aqui, aqui ou aqui, por exemplo) que dizem que temos que aceitar trabalhar sem direitos ou não ter trabalho.
Nós dizemos que a precariedade é o plano – e que é relativamente a ele que se define o posicionamento dos vários agentes com responsabilidade na matéria. A crise é a circunstância – infelizmente dura, para nós, que vivemos, cada vez pior, do trabalho -, que agora serve para nos encostar ainda mais à parede.
Tiago Gillot
É exactamente isto. E ainda bem que finalmente alguém faz com que João Proença seja visto objectivamente.
João Proença é uma peça no jogo dos patrões contra os trabalhadores.
meus amigos algém se quer concentrar a perceber porque metade das ofertas no centro de emprego exigem o conhecimento de chines ou mandarim?
GRANDE DESAFIO AOS CEREBROS PENSANTES:
Oferta Nº: 587617417
Sector de Actividade da Entidade: COM A RET DE VESTUÁRIO
Profissão Pretendida
Profissão: VENDEDORES DE LOJA (CAIXEIRO) (M/F)
Número de Postos: 2
Local Trabalho
Freguesia(s): S. JORGE DE ARROIOS;
Habilitações escolares
Habilitações Mínimas: 9º Ano
Horário Trabalho
Horário: 9H-13H E 15H-19H
Descanso Semanal: SABADO E DOMINGO
Condições
Conhecimentos Profissionais: CAIXEIRO COM EXPERIENCIA PROFISSIONAL PARA COMERCIO CHINES
Outros Dados
Tipo de Contrato Oferecido: Permanente
Trabalho a Tempo: Completo
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VENDEDORES DE LOJA (CAIXEIRO) (M/F)
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Sector de Actividade da Entidade: COM A RET DE VESTUÁRIO PARA ADULTOS
Profissão Pretendida
Profissão: VENDEDORES DE LOJA (CAIXEIRO) (M/F)
Número de Postos: 1
Local Trabalho
Freguesia(s): NOSSA SENHORA DE FÁTIMA;
Habilitações escolares
Habilitações Mínimas: 9º Ano
Idiomas
Idioma Oralidade Escrita Leitura
OUTRA Muito Bom Muito Bom Muito Bom
Horário Trabalho
Horário: 10 ÀS 19
Condições
Conhecimentos Profissionais: COM EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO DE CLIENTES, RECEPCIONAR PAGAMENTOS, FAZER A CAIXA DIARIAMENTE. CONHECIMENTOS DE MANDARIM –
Outros Dados
Tipo de Contrato Oferecido: A Termo
Duração: 12 (meses)
Trabalho a Tempo: Completo
Remuneração oferecida: 500 Euro
Outras Regalias: ALOJAMENTO E ALIMENTAÇÃO
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Oferta de Emprego
VENDEDORES DE LOJA (CAIXEIRO) (M/F)
Oferta Nº: 587617225
Sector de Actividade da Entidade:
Quem é J. Proença? Fala de quê? Trabalha onde? Quem lhe paga? De que vive? Está ao serviço de quem?
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