Testemunho: Loja Parfois escraviza trabalhadoras
Para além dos atropelos aos direitos dos trabalhadores presentes neste horário, as 8h diárias que nele configuram nunca foram cumpridas, pois, cada trabalhadora só está autorizada a deixar a loja após autorização da gerente ou, na sua ausência, de uma responsável de loja determinada por esta, mesmo que a hora de fim de turno já tenha passado as funcionárias continuam a fazer o trabalho que a responsável vai indicando até que esta diz que já podem sair. Devido a este abuso, durante os 8 dias trabalhados consecutivamente, 10h foram o mínimo de horas diárias que trabalhei havendo mesmo um dia em que entrei às 15h e só saí às 4h da manhã do dia seguinte com apenas uma hora de intervalo para refeição entre as 19h e as 20h ficando até às 4h da manhã sem nenhum intervalo o que fez um total de 8h consecutivas de trabalho sem pausas. Os únicos dias que foram excepção em relação ao exagero do horas de trabalho, foi o primeiro dia e o dia 25 Julho (segunda-feira) que devido ao extremo estado de cansaço em que me encontrava passei mal e tive que sair mais cedo depois de ter sido assistida pela equipa de primeiros socorros do colombo.
Horas de trabalho superiores às 8h diárias e às 40h semanais definidas por lei para os trabalhadores do comércio estão a ser exigidas às funcionárias da loja parfois do centro comercial colombo, assim como horas de trabalho consecutivo superiores a 5h, pois, as horas de refeição não estão determinadas nem fixadas em lugar algum e também estas dependem da vontade da gerente/responsável.”
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É o Portugal real porque é que estes testemunhos não são investigados pela comunicação social??
A escravidão não foi abolida, esteve uns tempos adormecida e agora volta de forma subtil.
Que tem isto de «surpreendente»? Isto é a prática habitual de qualquer emprego que se arranja hoje em dia.
Vão perguntar ao pessoal que trabalha em armazéns de logística; a malta que trabalha em segurança; em empregados de hiper; etc.
Isto, infelizmente, é culpa nossa. Temos um povo demasiado passivo. Num país decente, ao saber-se isto da Parfois, existia, já amanhã, uma concentração à porta da loja, e uma campanha para se deixar de ir a esta cadeia de lojas. Mas em Portugal alguma vez isso ou parecido iria acontecer? No way, Jose!
Temos uma população demasiado estúpida e inerte. Só sabem é fazer manifs ridículas. Sem pulso forte, não se vai a lado algum.
Se os líderes sindicais fossem trocados por jovens de vinte e trinta anos, o trabalhador conseguiria mais num ano, do que em vinte e tal com os sindicalistas que temos actualmente, nomeadamente, na UGT e CGTP.
O que falta ao povo é colhões, basicamente.
também não acho surpreendente. é injusto mas não surpreendente. na minha profissão (enfermagem) há quem faça horarios bem piores do que isso infelizmente.
Pergunto ao anónimo anterior (enfermeiro/enfermeira) se não quer enviar o seu testemunho, mesmo que de forma anónima, para: precariosinflexiveis@gmail.com
a denúncia é um factor importante para a mobilização e resposta à exploração.
Pergunto ao anónimo (enfermeiro/enfermeira) se o contrato de trabalho dele não prevê essas situações e se por acaso não é remunerado de acordo com os horários feitos e com direito ás folgas do sistema de horas e horários rotativos?
A Parfois nunca escravizou! É uma empresa nacional bem sucedida e que se rege sempre pelas leis do trabalho. Por vezes, o problema é as pessoas não estarem habituadas a trabalhar!É só contarem o que lhes convem! Porque só refere algumas cláusulas do contrato? As restantes não interessam? O contrato de trabalho desta ex-colaboradora não falará em horários rotativos? As supostas 77 horas semanais não terão sido pagas como o exige a lei?
Ò Sr ou Sra Anónima deve trabalhar para a Parfois ou ser dono de uma loja Parfois?
Ou então escraviza noutra loja do género.
Sinceramente é escandaloso como há pessoas que perante as evidências querem arranjar argumentos para o que não consegue ser refutado!
Porque é que não vai fazer o favor de ser explorado?se gosta problema o seu não?
A escravidão hoje em dia existe e existe quando os trabalhadores não conseguem viver com o mínimo de dignidade no trabalho. O estado que deve proteger os cidadãos fica com medo desses grandes grupos económicos que ameaçam sair de Portugal, chantageando assim em troca de se demitir gratuitamente das responsabilidades sociais que lhe são exigidas.
Tenha vergonha na cara
Qualquer tipo de escravidão deve ser alvo de denuncia.
Não percebo neste caso o porquê de trabalhar até às 2.00 e 4.00 da manhã.
Acho que neste momento o problema é bem mais grave, pois tanto patrões como empregados estão mal formados. É um problema social que vai demorar muito tempo a estabilizar.
Mas porque é que ainda não ouvi falar em apresentar queixa? É que o português refila mas raramente escreve uma reclamação. Como é que podem estar à espera que as coisas mudem? Independentemente de acreditarem ou não se farão alguma coisa, têm denunciar a situação junto da ACT Autoridade para as Condições de Trabalho ou mesmo da ASAE. Ou até mesmo junto da própria sede da Parfois porque sinceramente acho que a Parfois pode nem sequer ter conhecimento da situação. As lojas da Parfois são exploradas em regime de franchising, ou seja, a Parfois cede os direitos de exploração da marca/produtos a um terceiro sem existir entre eles um vínculo laboral. A dona/gerente é exclusivamente culpada das exigências ilegais que faz às suas empregadas. Medo de represálias? Não tenham, empregos desses a pagar o ordenado mínimo há muitos e se ninguém falar nada se muda.
Sobre Franchising vejam mais em http://pt.wikipedia.org/wiki/Franquia
Falo por experiência própria essa tal autoridade para as condiçoes para o trabalho pouco ou nada resolve. O problema é estrutural, com tendência a manter-se ou intensificar-se, sejam em franchisings ou não.
Quem é explorado deve denunciar, mas por vezes não o faz por medo de perder a única fonte de rendimento, por medo de represálias. O que é facto é que é muito difícil lutar contra isto.
Quantas histórias/pessoas conhecemos que são de exploração/exploradas?Quantos não são chantangeados?
Já experimentaram averiguar o que se passa na banca? 70h/semana é brincadeira de meninos… horas extraordinárias?? O que é isso?? Dias de compensação… Desconheço… A culpa é nossa?? sim…. Há trabalho para ser feito?? Sim…. Se não aparecer feito os clientes vão reclamar?? Sim… É justo? não!!
A internet não resolve os problemas..só trabalha estas horas quem quer, ninguém obriga ninguém a nada… infelizmente a crise provoca algum abuso para com os trabalhadores é certo…. esta nova geração pensa que a internet é a solução…. não é…. que tal estudar?? lutar nos sitios certos pela justiça??? seria o ideal… será também importante pensar quantas familias vivem á custa da parfois e de outras lojas e de outras empresas menos correctas….
para uma jovem inesperiente deixo um conselho… reenvindica sempre os direitos…. direito é direito, mas muitas vezes perde-se a razão quando esse direito é reclamado em sitios improprios..
“a internet é a solução..não é..que tal estudar”? o ideal seria existir justiça no país, como deve saber se é uma pessoa estudiosa e atenta.
A internet é um meio de expressão dos tempos que correm e funciona também muito como contra-corrente dos meios de comunicação social, que filtram aquilo que não interessa expôr!
a internet funciona bem, tudo se sabe:-) e é bom estar informda… mas também temos de ter cuidado..difamação, injurias, é punivel por lei… os pedofilos também são apanhados através da internet…. acho que a cara amiga vai ter dificuladade em arranjar emprego… porque hoje em dia somos escravizados em todos… infelizmente temos de nos sujeitar… ou então trabalhar por conta própria… talvez assim consiga mudar o trabalho em portugal….
já trabalhei em lojas e sei bem o que é fazer horas a mais… quando se faz fecho de loja é impossivel sair a hora… e já experimentaram trabalhar em restauracão??? pois vai de mal a pior…hoje em dia só existe hora de entrada e saída??? só nao percebo como se faz tantas horas sem pausas??? para comer qualquer coisa são 5 minutos… e que não estivesse bem que se pusesse…
A internet é o refugio dos cobardes que sob o manto do anonimato deixam as suas opiniões que mais não são do que inveja.
Se esta senhora tem razões de queixa da Parfois ou de outra cadeia seja ela qual for tem meios legais à sua disposição para que os seus direitos sejam respeitados.
Que tal entrar com uma queixa na IGT e esperar pelos resultados? Depois sim publicita o que quiser.
Presunção de inocência é só quando nos toca a nós?
Alguém já viu as suas picagens? Alguma vez lhe disseram que não pagavam as horas?
porque não esperou até ao final do mês para verificar o seu recibo de vencimento?
Alguém lhe disse para picar o ponto e ficar a trabalhar?
É genial que estejamos todos a falar de algo que não sabemos nem conhecemos na realidade … alguem que trabalhe em atendimento numa loja, seja ela do que for, vai à casa de banho sem avisar? ou vai fumar sem avisar? quantas pausas fez ela sem picar?
Sinceramente…
Já agora..
esta causa é tão nobre que temos que gostar para comentar no facebook…
e ainda falam em liberdade e luta pelos direitos!
E dizem que a Europa e principalmente Portugal está a atravessar a pior crise económica e social desde (pelo menos) a década de 70.. (que ironia). Ao ler estes posts e comentários fico indignada!!! Com atitudes e movimentos destes questiono-me se não seremos mesmo merecedores de todos os sacrifícios que estamos a ultrapassar.. PARECE QUE NINGUEM NECESSITA DE TRABALHAR!! Pois.. realmente é isso.. ninguém necessita mesmo de trabalhar.. para que é que existem os subsídios?! Ahh… para os menos esclarecidos.. esses subsídios (que aposto que muitos dos apoiantes destes movimentos recebem) derivam de impostos pagos por empresas com lucros (sim.. porque esse é o maior objectivo das empresas, por surpresa que possa causar.. está mesmo no seu significado.. se assim não fosse seria uma organização sem fins lucrativos).. Repugna-me falarem em escravidão.. sem saberem de facto o significado da palavra.. chega mesmos a ser uma falta de respeito!!! Aprendam a apoiar as empresas Portuguesas e canalizem as vossa energias em fazer o pais evoluir e sair desta crise profunda..
Fico triste ao constatar que o povo português está a perder toda e qualquer dignidade e companheirismo.. como é que passamos de ser um povo admirado e reconhecido internacionalmente pelo espírito lutador, leal e aventureiro para sermos um povo comodista e que prefere apoiar as empresas estrangeiras…
Ó Vieira, estás mesmo chateado/a! Estou a ver que esta cena te assiste…
Podemos escolher entre ser mais um na manada ou pensar pela própria cabeça.
Eu escolhi a 2ª opção.
Tem que me assistir para fazer perguntas?
A ti o que é que te assiste?
Após ler aqui alguns comentários, só me assiste o seguinte comentário. As pessoas não precisam de trabalhar, conforme alguns afirmam. As pessoas precisam é de dinheiro para poderem viver, e claro está, para isso trabalham, o que é completamente diferente. Agora, têm é que receber! Ninguém pode estar 12 horas a trabalhar num sítio onde não receba a devida remuneração, porque enquanto está ali, não está noutro lado qualquer, a ganhar dinheiro, por exemplo. Logo, sem dinheiro não há palhaços, da mesma forma que eu não me posso ir abastecer a um supermercado sem pagar, só pelo facto de não ter dinheiro. Pessoas, foi a palavra que usei, nunca se esqueçam dela…
Porreirissimo era amanhã ir-se para a porta da tal loja no Colombo e levar umas cartolinas enroladas debaixo do braço para que o assunto atingisse os telejornais. É chamar-lhes simplesmente “Esclavagistas” e “novos negreiros” É uma vergonha o que se passa em Portugal e se não tivermos capacidade de reagir a situação acabará por também nos bater à porta.
Há gente que de certeza vem para aqui insurgir-se contra os “eSCRAVOS” , devem de certeza ser os patrões, coitadinhos!!
Já agora ponho aqui a definição da palavra escravatura
Escravizar
verbo transitivo
1. reduzir à condição de escravo
2. tornar totalmente dependente; subjugar; sujeitar
3. figurado obrigar a trabalhar em excesso
4. figurado encantar; enlevar; cativar
(retirado da infopédia)
Primeiro que tudo esta menina com certeza não quer é trabalhar e isso é um problema a nivel nacional. Se for reclamar acabará por perder o trabalho, tempo e dinheiro! Que tal deixar de reclamar olhe que a lei do trabalho foi alterada informe-se pois está a agir incorrectamente ao trabalhador compete-lhe trabalhar não reclamar!
Acho absolutamente ridiculo o que aqui se passou ou está a passar.. Isto é atitudes de uma pirralha mimada, certamente filhinha de papás que nunca tiveram que lutar por nada na vida e agora que chegou ao mundo do trabalho pensava que estar numa loja era facil… é só ver as horas passar e registar vendas… a minha amiga que cresca e aprenda…
se a ex-colaboradora fosse minimamente inteligente recusava fazer as horas, pedia á ACT que fosse lá fazer ums inspecçao… (e eles fazem muito, não é como dizem por aí que não fazem nada) mais uma prova que esta ex colaboradora não é nada inteligente é que não esperou para receber para denunciar na internet… pois porque a internet é para cobardes!!!
Todas as empresas cometem elegalidades… o governo é o primeiro a dar o exemplo… se toda a gente fosse reclamar para a rua por tudo e por nada, estavamos todos na rua a comer-nos uns aos outros…
se o mundo fosse perfeito não estvamos nele a fazer nada…
e se a ex-colaboradora é assim tão inteligente e lutadora pelos direitos deveria saber que está a cometer um crime…. e se tinha alguma razão perdeu-a no momento que fez esta pubicação….
eu falo por experiencia propria, a ACT ajuda muito, os tribunais de trabalho são quase pelo trabalhador…. mas depois desta atitude… já nao sei não…
é uma pena… porque a menina podia se lutasse com a lei do seu lada tinha tudo que quissesse… agora mete-se em caminhos perigosos….
boa sorte… e que lhe sirva de lição
Soube, pelo menos quando abriu, que a Parfois do Torreshoping em Torres Novas fazia algo semelhante, nomeadamente as idas a casa de banho tinham de ser autorizadas e eram controladas. Não tenho a certeza, mas penso que as horas extras não eram pagas, fiquei na duvida se tal também acontecia na Parfois do Colombo. É que em muitas outras empresas, pagar horas extras parece ser meio fantasma :-/
Ainda bem que tal chegou aos meios de comunicação.
Tenho conhecimento, através de pessoas que já lá trabalharam, de outra empresa que comete as mesmas irregularidades e muitas mais: PC CLINIC. E tanto quanto sei, as irregularidades mantêm-se. Desde os horários bastante extensos, e os turnos e dias a fio sem dias de descanso semanal,ao contrário do que a lei permite, passando pelo não pagamento de horas nocturnas, feriados, fins-de-semana, subsídios de férias e de natal e não deixarem os colaboradores irem de férias. É muito grave todas as irregularidades que estas empresas cometem, escravizando os seus empregados até mais não puderem, e mesmo assim continuam, fazendo chantagens psicológicas como acima referido, através de ameaças de despedimento. Aumentam o trabalho e carga horária, ordenados pagos em 2 vezes e contratação de estagiários a preço ZERO para exercerem funções de profissionais, pelo período de 3 longos meses. Se querem algo para chafurdar à séria, inspeccionem essa empresa, PC CLINIC, e vão encontrar bastante pano para mangas. Terão MERDA para cheirar até ao INFERNO. Mereciam um boicote à séria até falirem. PC CLINIC, PARFOIS e todas as demais que praticam todas essas ilegalidades. FECHEM-LHES AS PORTAS.
Parece-me estranho algumas pessoas dizerem que recibos verdes e trabalho temporário não é escravidão quando esses trabalhadores ou fazem o que lhes é pedido ou simplesmente não renovam o contrato ou prescindem dos serviços da pessoa….sem rendimentos és considerado um parasita pq necessitas dos subsidios de um governo sem capacidade (leia-se tomates) para resolver a situação. Trabalho temporário e Falsos recibos verdes são a escravidão do século XXI. Já passei por várias empresas e vários segmentos de actividade, e o reportado pela queixosa da Parfois foi pratica comum em todas elas e é pratica da empresa que me emprega actualmente. Chantagem psicologica, incentivo ao medo… a ultima agora é que para partilhar uma ideia com alguem tenho de pedir autorização á chefia… enfim… os empresários que para aqui comentam bem como os que têm o seu emprego efectivo deviam era estar caladinhos e abster-se de dizer asneiras
Trabalhei lá…e digo com certeza absoluta…………..escravizam mesmo!Qualquer outra pessoa que diga ao contrário é mentirosa!!!! Ai eu digo,só quem quer é que passa por isso,não,não é verdade!! As meninas sofrem pressão pisicológica,por isso acabam aceitando para ter o emprego,e um bom ambiente de trabalho! Fazem amizade umas com as outras o que faz com que permaneçam suportando a escravidão,e com isso o tempo vai passando! Já trabalhei muito para esse loja,madrugadas em mudanças de loja que não são pagas,se alguém falta,vc trabalha no lugar dela e não recebe nada!Como provar? Não tem jeito,até comprar testemunhas falsas essa loja já comprou! Sim realmente…só é escravizado quem precisa de dinheiro para pagar as contas no fim do mês! Mas assim que se pode se muda de loja,não para ningúem nessa loja,o máximo são 3 contratos,trabalhando bem ou mau…o que se recebe é o mesmo!! Um belo pé na bunda…e muita xibatada nas costas! Viva Dona Manuela,que constrói um império com o dinheiro mal pago das pessoas!! De gente assim…eu tenho nojo!
Estive numa empresa de construção em que se passava o mesmo relativamente a horários 10h por dia sem receber mais por isso e além disso ainda éramos insultados pelo patrão que era um burro, um incompetente que pouco ou nada sabia mas que por ter uns trocos se achava o maior do mundo…eu estudei, tenho formação superior e ainda assim tive que me sujeitar a ouvir insultos à boca cheia e constantemente eu e os meus colegas ouvíamos “se não quer vem outro”…nessa altura eu estava a fazer um estágio pago em parte pelo centro de emprego e o qual tinha conhecimento do que se passava mas como tinham boas relações com a empresa não os confrontavam…esta dita empresa, como muitas infelizmente emprega quase todo o seu quadro técnico em regime de estágio e estes estagiários são obrigados a assumir funções e responsabilidades que nunca deveriam assumir…acabando o estágio saem sem direito a nada e vêm novos escravos…e assim fazem o seu trabalho aproveitando-se de quem precisa ganhar experiência mas que experiência pouca ganha a não ser defender-se dessa gente incompetente que assume comandos de chefia!!!
Situações destas são inadmissíveis. Uma queixa á inspecção do trabalho era o que esta empresa merecia.
É tão triste as pessoas virem para aqui criticar aquilo que não sabem. Eu vi uma amiga minha que lá trabalhou a ficar doente porque trabalhava horas a mais e mal a deixavam tirar a hora de comer. Infelizmente não se podia ir embora porque tinha despesas para pagar. Eu não me sujeitava. E sabem como é que a parfois faz as entrevistas de emprego? Selecciona algumas raparigas para trabalhar em loja e depois escolhem a que vende mais. Não consigo achar isto bem. Não é a trabalhar horas a mais que este pais vai para a frente. Este pais só vai para a frente quando as pessoas começarem a lutar pelos seus direitos. Porque de empregadores que abusam dos funcionários e que pagam mal está este país cheio e estamos neste buraco. As pessoas não são mimadas por denunciar algo que acreditam que está correcto. E não tem que ser forçadas a privações de sono, a horas extraordinárias consecutivas e a abusos psicológicos. Isto não é correcto para ninguém. E não é porque existe em todo o lado que temos de ficar calados. E não é por não se querer trabalhar ou por perguiça mas sim por dignidade humana. É claro que há alturas em que é preciso trabalhar mais horas e fazer mais esforços porque a empresa precisa e nos também precisamos que a empresa onde trabalhamos ande para a frente e que o país ande para a frente. E há muita gente que não quer trabalhar também é verdade. Mas quando há abusos é diferente. Não podem vir para aqui criticar que a rapariga não quer é trabalhar sem saberem os abusos a que teve sujeita. Ou são pessoas muito frustradas com o vosso trabalho ou falam de barriga cheia. É verdade que este país não anda para a frente porque as pessoas queixam-se mas não fazem nada para que as coisas mudem. Noutros países à mínima coisa que não concordem é logo uma revolução. E depois também há aquelas pessoas que dizem que na altura do Salazar é que se estava bem.
Deve ser o caso de algumas que vem para aqui comentar.
Trabalhei na parfois do colomo nem uma semaan, depois de já ter trabalhado no grupo inditex, de ter trabalhado ja numas colonias todos os santos dias a cuidar de meninos e meninas de bairros sociais, algo complicado, nunca me deparei com uma gerente como na parfois do colombo. Uma pessoa sem qql tipo de caracter, e super arrogante com as funcionarias, sem excepção, e depois ainda ouvi por estar a tirar uma duvida com uma colega, q por sinal mal me olhou nos olhos, com medo de “levar na cabeça” da dona gerente. A gerente ainda me diz”n~ao tens q perguntar nada a elas, q sao meras funcionarias, perguntas a mim q sou chefe por alguma raz~ao, sei mais q elas.” PESSOA SEM RESPEITO PELO OUTRO.
Caramba… há gente burra! As funcionarias vão fazer queixa com base em quê??? Por acaso estes aproveitadores das necessidades humanas deixam para trás provas das ilegalidades??? Se os denunciarem mostram o contrato de trabalho onde deve estar tudo muito direitinho. O resto está tudo blindado como é obvio.
Bem, venho aqui só para dizer que trabalho ha quase um ano na parfois e nunca me deparei com qualquer situação descrita acima. Sou trabalhadora estudante e a empresa tem sido muito boa comigo, ajusta-me os horários, sempre que necessário, para que eu possa conciliar ambas as ocupações. Sempre recebi a horas e o valor justo pelas minhas horas de trabalho.
Venho aqui expor a seguinte situação,realmente a parfois não teem qual quer respeito pelos colaboradores ou gerentes.Relativamante as supervisoras são umas mentirosas que nem para serem chefes prestam deviam era estar no desemprego,por falta de honestidade e competência para com as suas equipas em loja.fui colaboradora e a mim engaram.me bem fazia horas a mais,quase não tinha folgas,e subsídios de férias só pagam metade fora da lei, ordenados é quase á mesma coisa de sempre nunca pagam as horas que fazemos a mais.Por isto muito mais sai da empresa porque esta empresa escravisa os colaboradores até as gerentes.Não teem respeito por ninguém,esta empresa devia ser fiscalizada para realmente verem o que nos dizemos nesta página são as verdades.