Trabalhadores temporários: formação superior para salários baixos

“Flexibilidade e capacidade de resposta a necessidades de curto prazo” são as razões que levam as empresas a recorrer ao trabalho temporário, de acordo com a Page Personel. Ou, como se dizia antigamente, “fazes bem e sais barato”.

Um estudo desta empresa de quadros diz que em Portugal 60,6% dos profissionais contratados para trabalho temporário têm licenciatura e 18% têm mestrado. Apesar disso, de acordo com os últimos dados 40% destes trabalhadores recebe apenas o salário mínimo (ver aqui).

Em 2013 já havia mais de 630 mil trabalhadores temporários em Portugal, o que significa um aumento de 5,4% relativamente ao ano anterior e tendo o salário médio baixado em apenas um ano cerca de 1,2% para os 582€/mês (INE).

Notícia Dinheiro Vivo.

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