Vamos exigir as condições justas para os trabalhadores recepcionistas de Serralves
Na sequência da exigência dos amigos do FERVE para que os trabalhadores recpecionistas da Fundação Serralves, alguns deles há mais de 5 anos a falsos Recibos Verdes, tivessem direito ao contrato de trabalho (que é de lei) e para que a administração parasse de presssionar os trabalhadores, vimos agora divulgar o apelo para que todos e todas se juntem a nós nesta frente exigindo a reposição da justiça laboral que é necessária.
Assim, divulgamos o apelo do FERVE para que envies o mail (ver Ler mais>>) para a Fundação Serralves, no sentido de demonstrar a inaceitabilidade da injustiça e da chantagem a que estão a ser sujeitos os trabalhadores precários de Serralves. A cobardia da resposta da administração, dizendo que a fundação está a “promover o empreendedorismo dos seus colaboradores/a”, não assumindo a chantagem social que está a promover, merece a mais forte indignação e acção.
O FERVE sugere ainda que todas as pessoas que se desloquem a Serralves peçam o Livro de Reclamações e escrevam sobre este assunto. A Fundação Serralves tem responsabilidades importantes , e que incluem também responsabilidade pública, dada a participação estatal na Fundação. Lembramos por exemplo que na administração se encontram Rui Manuel Campos Guimarães (Vice-Presidente – Representante do Estado) e a bem conhecida Elisa Ferreira (Representante do Estado), ex-candidata ao parlamento europeu e à Câmara Municipal do Porto.
À Fundação de Serralves:
Tendo tomado conhecimento da situação em que se encontram a trabalhar os/as recepcionistas da Fundação de Serralves, venho por este meio expressar o meu mais veemente desacordo perante a proposta a que estas pessoas estão a ser sujeitas.
Os/As recepcionistas de Serralves são falsos recibos verdes: estão inseridos numa equipa, têm uma local de trabalho definido e utilizam o material providenciado pela entidade que os contrata. Como tal, everiam ter um contrato de trabalho.
Considero inaceitável que, ao invés de contratar estes/as trabalhadores/as, a Fundação de Serralves tenha proposto que estas pessoas se constituam como empresa para que possam continuar a trabalhar. Ora, trabalhadores/as por conta de outrem não são empresas: esta é uma torpe estratégia para incumprir obrigações contratuais!
Assim, apelo a que a Fundação de Serralves aja como entidade de bem, celebrando contratos de trabalho com estes/as trabalhadores/as.
Com os melhores cumprimentos;
Tendo tomado conhecimento da situação em que se encontram a trabalhar os/as recepcionistas da Fundação de Serralves, venho por este meio expressar o meu mais veemente desacordo perante a proposta a que estas pessoas estão a ser sujeitas.
Os/As recepcionistas de Serralves são falsos recibos verdes: estão inseridos numa equipa, têm uma local de trabalho definido e utilizam o material providenciado pela entidade que os contrata. Como tal, everiam ter um contrato de trabalho.
Considero inaceitável que, ao invés de contratar estes/as trabalhadores/as, a Fundação de Serralves tenha proposto que estas pessoas se constituam como empresa para que possam continuar a trabalhar. Ora, trabalhadores/as por conta de outrem não são empresas: esta é uma torpe estratégia para incumprir obrigações contratuais!
Assim, apelo a que a Fundação de Serralves aja como entidade de bem, celebrando contratos de trabalho com estes/as trabalhadores/as.
Com os melhores cumprimentos;
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serralves@serralves.pt, informacoes@serralves.pt, eventos@serralves.pt, dir.geral@serralves.pt, dir.museu@serralves.pt, dir.parque@serralves.pt, dir.marketing@serralves.pt, dir.adm.financeira@serralves.pt, comunicacao@serralves.pt
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