McDonald’s despede funcionário que juntou bolacha ao gelado, um dia normal na empresa?
Há três dias o David Cunha estava na sua hora de jantar do McDonald’s de Braga e resolveu adicionar uma colher de pedaços de bolacha ao seu gelado da sobremesa.
Imediatamente a gerência convidou-o a assinar uma carta de rescisão do contrato porque o procedimento é “proibido”.
“Admito que errei porque devia ter informado a chefia de que ia pôr recheio no gelado, mas acho a consequência exagerada” – disse o ex-funcionário.
Este episódio, que teria piada se não fosse trágico para o David, mostra mais uma vez a brutalidade com que o McDonald’s trata os seus trabalhadores.
Já em 2013 a empresa tinha despedido ilegalmente mais de 50 pessoas, entre grávidas, mulheres em horário de amamentação e pessoas com baixa por acidentes de trabalho na loja, isolando-os e obrigando-os a assinar cartas de rescisão.
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