McDonald’s, Teleperformance, RHmais e Remax são das 100 melhores empresas para trabalhar?
A Revista Exame apresenta todos os anos o seu ranking das 100 melhores empresas para trabalhar. De acordo com a sua metodologia, a revista faz uma “análise criteriosa do Grau de Compromisso dos colaboradores” com a empresa, para além de verificar as suas “Práticas de Gestão de Capital Humano”.
Assim sendo, é normal que a McDonald’s, a Teleperformance, a RHmais e a Remax estejam entre as 100 melhores empresas para trabalhar.
Em 2014 a McDonald’s despediu um trabalhador de Braga porque adicionou uma colher de pedaços de bolacha ao seu gelado de sobremesa e em 2013 despediu ilegalmente mais de 50 trabalhadores entre grávidas, mulheres em horário de amamentação e pessoas com baixa por acidentes de trabalho. I’m loving it.
A Teleperformance é uma das empresas líderes em call centers em Portugal, sector onde se conhecem as más práticas laborais e os baixos salários, que criou uma empresa de trabalho temporário, a Emprecede, para ir deslocando trabalhadores entre trabalhos temporários para contornar a legislação laboral e garantir que ninguém tem vínculo à Teleperformance. A RHmais, também da área dos call centers, usa os mesmos expedientes e ficou com o call center da Segurança Social localizado em Castelo Branco.
Já a Remax quase não tem trabalhadores e aposta tudo nos angariadores que pagam para usar os simbolos e o site da empresa, mas não tendo vínculo com esta.
Não queremos ser injustos, mas das 100 melhores empresas para trabalhar que a Exame identifica quase podemos apostar que muito mais de metade são, de facto, as piores empresas para trabalhar.
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Normal…. as empresas que estão no top, normalmente são aquelas que mais dinheiro dão a EXAME para fazer “publicidade”… aqui quem paga mais, tem melhor ranking!
Se estas são as melhores, imaginem as piores… Teleperformance, então, por experiência própria, só voltarei no dia em q não tenha o q comer!
Subscrevo o que o Alexandre disse. Além disso, mesmo que tivessem sido feitos inquéritos das duas uma: ou seriam feitos aos quadros médios e superiores refastelados nos seus belos empregos de “senhor doutor” a encherem-se á conta da exploração agressiva dos outros, ou seriam feitos a trabalhadores precários que iriam dizer bem da empresa com medo de serem despedidos.
A pior empresa onde eu já trabalhei é precisamente a Teleperformance.. Uma vergonha autêntica !!
Baixaram-me o ordenado em 300€ e agora mal recebo para pagar as contas.. ainda para mais tinha um contrato válido e disseram-e (por telefone) ou anulas esse contrato ou vais ser despedido.. No tom da ameaça fui na conversa e agora recebo menos 300€ e mal tenho dinheiro para pagar as minhas contas (so o arrendamento da casa custa-me 300€!). Eu não sei, mas assim que sair daqui (obviamente jà ando a procura de trabalho noutro sítio, além disso às vexz parece que estou na escola e nao num local de trabalho)) vou provavelmente a tribunal com esta empresa.. não axo nada normal o que fizeram comigo ! Muito chateado mesmo com esta situação !
Façam uma auditoria à teleperformance