Testemunho 'O maravilhoso mundo das entrevistas de emprego'
Local: uma agência de comunicação algures na Maia.
Circunstâncias: eu tinha respondido a um anúncio para copywriter.
Entrevistadora: – Eu chamei-a aqui, mas não por causa do anúncio. Fiquei interessada no seu currículo, mas para outras funções. Fale-me, por exemplo, do seu trabalho com a imprensa.
Nesta altura eu falei do que tinha feito: dos artigos publicados, da grande projecção que a minha anterior empresa teve graças à exposição na imprensa.
Entrevistadora- Pois, é que a estagiária que eu tenho aí… Vou ter de falar com ela, porque ela teve um mês para fazer um trabalho e não conseguiu. Tive de ser eu a pegar no telefone… [Já está a pensar em mandar a estagiária embora.] Bem, agora vamos à parte ingrata: quanto é que quer ganhar?
Eu: – Bem, na minha empresa eu ganhava 1500€…
Entrevistadora (escandalizada): – Nem eu, que sou directora desta empresa, ganho isso!
Eu: – Eu compreendo que se tratam de empresa com dimensões completamente diferentes. Tendo isso em conta, e tendo em conta as funções a desempenhar, acho que o justo serão 1000€.
Entrevistadora (abanando a cabeça) – Impossível… Impossível… Completamente impossível. Sabe, nós aqui temos uma política em que ninguém é mais importante que ninguém. O designer, por exemplo, não é mais importante que o account. Nesta empresa todos ganhamos o mesmo, inclusivamente eu. [Pergunto-me como é que se pode pagar o mesmo a toda a gente, independentemente da função e da experiência. Será que o pessoal da limpeza também ganha o mesmo? Esta mulher deve ser comunista…] Aqui todos ganhamos 750€ líquidos.
A directora da empresa a querer convencer-me que ganha 750€ por mês! Se não fosse tão triste, era a piada do ano.
Eu: – Mas 750€ líquidos não está assim tão distante dos 1000€ brutos que eu lhe estava a pedir…
Entrevistadora – Espere! Não acabou por aqui. Como é lógico, eu não posso contratar ninguém sem saber se a pessoa vai corresponder às minhas expectativas ou não. Assim, todas as pessoas que aqui entram (a não ser que se trate de um sénior com 10 anos de experiência) passam por um período experimental de 3 meses em que ganham 150€.
E pronto, foi assim que fiquei a perceber de onde vinha a falta de motivação da estagiária para o trabalho.
PS – Sou licenciada em Marketing e tenho cerca de 3 anos de experiência.
Anónima
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