Testemunho: Trabalho Ilegal e fuga ao fisco
Esta empresa funciona em “Sistema de Pirâmide”: alicia as pessoas com valores monetários elevados, usando técnicas de persuasão e promessas milionárias, tentando através dos ganhos prometidos, ludibriar e moldar a mente o máximo possível. Com o passar do tempo são oferecidos “novos” valores para tentar “reter” as pessoas na empresa, incutindo o interesse em ganhar dinheiro.
Os trabalhadores são obrigados a assinar um contrato de confidencialidade onde consta que se saírem da empresa e trabalharem na concorrência, têm de pagar uma indemnização à mesma num valor bastante elevado o que assusta os ‘trabalhadores’.
Este contrato de confidencialidade não é acompanhado de um contrato de trabalho nem de qualquer seguro de acidentes de trabalho.
Para os trabalhadores levarem os equipamentos para a rua e angariarem clientes, é passada uma guia de transporte, para os terem em sua posse, até ao final do mesmo dia. Contudo, quando os trabalhadores trabalham até mais tarde, não os podendo entregar no escritório até ao final do dia, os mesmos ficam com esses equipamentos (à sua responsabilidade, sem qualquer comprovativo de que os têm para trabalho e em caso de perda, têm de os pagar).
Em resumo, nesta empresa encontram-se pessoas:
1. A receber os subsídios de desemprego (já a trabalhar na empresa);
2. Sem seguros de acidentes de trabalho;
3. Pessoas sem actividade aberta, a receber dinheiro não declarado tanto pelos trabalhadores, como pela empresa;
4. Não existe quadro da empresa;
5. Não existe Livro de Reclamações, nem o “placard” do mesmo visível;
6. Os trabalhadores são fomentados a não referir o período de fidelização do contrato, quando estão a preencher o mesmo com os clientes;
7. A morada fiscal é diferente da morada onde na realidade está sediada a empresa;”
by 
É só mais uma em milhentas formiguitas a fazer o mesmo.
Mas… é esta?http://www.facebook.com/pages/Gabriela-Ramos-Unipessoal-Lda/223396784363000
É mais uma que foi mencionada tb no testemunho http://www.precariosinflexiveis.org/2011/05/testemunho-axes-market.html
deve ser essa…
Boas caros leitores.
antes de tirarem elações precipitadas avaliem o que estão a ler.
…”usando técnicas de persuasão e promessas milionárias”… Avaliando este ponto só cai nesta quem não tem ideia propria!!! Pois que a tem, avalia os riscos, dificuldades e vê este ponto como uma oportunidade. è só juntar A + B, A= oportunidade de abrir uma unidade de negocio na area, B = só depende do proprio (colaborador).
…”Os trabalhadores são obrigados a assinar um contrato de confidencialidade”… Pois tá claro, é ensinado um sistema de trabalho, que só funciona com honestidade!!
…”Para os trabalhadores levarem os equipamentos para a rua e angariarem clientes, é passada uma guia de transporte”…
Não é guia de transporte, mas sim guia de remessa, para venda a consignação, valida nas 24 horas seguintes a sua emissão!
1. A receber os subsídios de desemprego (já a trabalhar na empresa); Isto é da responsabilidade do freelancer (trabalhador por conta propria)
2. Sem seguros de acidentes de trabalho; Se trabalhas por conta propria segura-te… cerca de 60€ ano!
3. Pessoas sem actividade aberta, a receber dinheiro não declarado tanto pelos trabalhadores, como pela empresa; Este ponto da para rir…se a empresa funciona com venda declarada, não percebo qual é a vantagem de pagar sem comprovativo..idem!
4. Não existe quadro da empresa; olhem que ate existe..
5. Não existe Livro de Reclamações, nem o “placard” do mesmo visível;
fora da realidade!
6. Os trabalhadores são fomentados a não referir o período de fidelização do contrato, quando estão a preencher o mesmo com os clientes; Esta é forte, ao serem trabalhadores por conta propria e não referirem a fidelização É FALTA DE PROFISSIONALISMO, assunto que é referido pela operadora e ao dispor do adquirente na proposta que assina.
7. A morada fiscal é diferente da morada onde na realidade está sediada a empresa;” É só ir a um departamento de finanças.
Abraços.
Todas as empresas do grupobf têm a morada fiscal igual à morada de residência e não onde decorre a 'verdadeira' actividade, é mais fácil de fugir. E sim já foi confirmado nas finanças.
Em relação à declaração do dinheiro, também já foi confirmado nas finanças. Declarar 4.000€….
“Todas as empresas do grupobf têm a morada fiscal igual à morada de residência e não onde decorre a 'verdadeira' actividade, é mais fácil de fugir. E sim já foi confirmado nas finanças.”
Antes de fazerem este genero de comentários deveriam procurar informação, é uma falta de respeito para com o Grupo e todas as pessoas que conseguem pagar a suas contas e alimentar as sua familias por trabalhar no Grupo B&F
Respeito por favor.
Empresas conhecidas até ao momento, algumas já podem ter mudado de nome:
– Axes Market (Lisboa)
– Ambição Internacional Marketing (Lisboa)
– AIM
– Credico
– International Marketing
– BF Group
– Expressão Positiva
– Aplaude Êxito
– Brasmarkting
– Impactovedras
– Almadactiva
– Movingatitude
– Almeida & Amorim
– Megabudget
– Real Atitude Unipessoal Lda
– Indomatitude Marketing e Publicidade Unipessoal
– Scaliberica
– Silvia M.C. Santos Unip. Lda
– TEMASACAVEM
– Barcelos & Fonseca Lda
– Bracaramax
– Coimbramax
– Sorrisoplan
– Infolivre
– Tons de Exemplo
– MotivaMente
– Deslumbre-Êxito
– Lugar do Pódio
– Leque de Impulsos
– Atitude Mental Persistente, Unipessoal Lda
– Gabriela Ramos, Unipessoal Lda.
– Best Seven
– Constantatitude – Marketing e Publicidade Unipessoal Lda
– Vencer Desafios – Unipessoal Lda
– Expressão Positiva – Unipessoal Lda
– Motiva Mente Unipessoal Lda.
– Gondoprime – Marketing e Publicidade, Unipessoal Lda
– Contacto Dinâmico, Unipessoal Lda
Acrescentem a GlobalMeeting
Aqui fica uma reportagem onde a sic, agarrou uma empresa do GrupoBF.
Fica aqui a realidade…
http://sicnoticias.sapo.pt/economia/article1362299.ece
“First they ignore you.
Then they Laugth at you
Then they fight you
THEN YOU WIN”
Olá,
Esta semana passei pela mesma experiência citada acima.
Fui à entrevista na Globalmeeting, no dia 26/03/12, na qual não recebi muitas informações. No final da tarde recebi o retorno de que havia sido aprovada para a 2ª fase, na sede do Grupo BF.
Ao chegar lá, na sede moderna, fui acompanhar 3 `distribuidores` (como eles se denominam e afirmam que não são comerciais/vendedores).
Fomos até Loures e o `distribuidor` me afirmou que costumam ir a lugares mais simples e regiões com mais idosos. Olha que absurdo! Buscam os mais frágeis e suscetíveis a aceitar isso. No caso, o produto oferecido era o Optimus Home. Realmente, em momento algum o período de fidelização foi mencionado.
Ao longo do dia questionei sobre a remuneração e condições de trabalho e a resposta recebida foi de que só teria estas informações no final do dia, na conversa com o presidente da empresa (nossa, até parece que será muito importante…).
Cheguei a presenciar uma cena muito triste: uma senhora inicialmente aceitou a proposta, mas sua filha interveio e impediu-a de concluir o processo. Os `distribuidores` aparentaram um enorme desgosto pelo acontecido e sairam rapidamente da casa. Ou seja, no momento em que as pessoas não aceitam o produto, eles ficam meio furiosos.
No final do dia retornei à sede, para a conversa final. Ao questionar sobre a remuneração, realmente é apenas por comissão (e pelo que vi em comentários anteriores, esta comissão sofre uma série de descontos). Questionei sobre os benefícios que a empresa oferece e a resposta recebida foi: `Você terá a oportunidade de trabalhar numa grande empresa….`. Pedi para avaliar a proposta, para dar uma resposta no dia seguinte. Como resposta, recebi: `Você não pode avaliar a proposta, se não aceitar agora, encerramos por aqui`. O presidente da empresa se demonstrou bem irritado com a minha postura e questionamentos.
Não aceitei estas condições de trabalho.
Enfim, não questiono a necessidade de alguns se submeterem a este tipo de emprego. Mas vale ressaltar todos estes pontos, pois a empresa continuará a angariar mais pessoas que aceitam estas precárias condições de trabalho.
Tomem cuidado com estas entrevistas, para não serem enganados.
Multinacional Americana recruta Gerentes de Equipa – Recrutamento DSP no sapoemprego, não respondam a estas ofertas a empresa é GR ou Gabriela Ramos, que muda de nome várias vezes, enfim localizada na Parede, junto à estação de comboios.
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Incluir GR, que é Gabriela Ramos, Recrutamento DSP energias renováveis
Sinceramente estou fartinho deste tipo de publicidade barata… Mas ca vou eu deixar a minha opinião por dentro e de quem realmente sabe do que se trata.
EU TRABALHEI DURANTE UM ANO NUMA DAS FILIAIS DE LEIRIA, MAIS PROPRIAMENTE “E. SILVA MELO, UNIPESSOAL LDA”. PARA MIM O BALANÇO FOI POSITIVO, PARA OUTROS MAIS OU MENOS E PARA OUTROS TANTOS UMA PORCARIA, TUDO ISTO ACONTECE EM QUALQUER AREA.
VAMOS A FACTOS, QUALQUER FILIAL OFERECE TRABALHO PRECARIO A RECIBOS VERDES OU LA COMO QUEIRAM CHAMAR. BF GRUPO MARKETING DIRECTO NÃO ENGANA NINGUEM, TEM O SEU METODO DE RECRUTAMENTO E DE TRABALHO INTERNO EM QUE O PRINCIPAL OBJECTIVO É RECRUTAR PESSOAS PORQUE ISTO É UM NEGOCIO DE PESSOAS, VENDAS É E SEMPRE SERÁ UM NEGOCIO DE PESSOAS.
SE ALGUM ESCRITORIO ENGANOU ALGUEM, ENTÃO A CULPA NÃO É DA BF MAS SIM DO GERENTE QUE NÃO É HONESTO, TAL E QUAL COMO NÃO FOI HONESTO O ANTIGO PRESIDENTE DO BPN. O METODO É SIMPLES E LEGAL, ELES ENTREVISTAM VOCÊS, TODOS MAS TODOS PASSAM À TAL SEGUNDA FASE DO PASSEIO E TODOS SÃO RECRUTADOS, A ULTIMA PALAVRA É SEMPRE VOSSA. DURANTE ESSE “PASSEIO” É TUDO EXPLICADO DE FORMA CLARA E LIMPA, É VOS DITO QUE TRABALHAM COM RECIBOS VERDES, SÃO COMISSIONISTAS SEM ORDENADO BASE, EU PELO MENOS SEMPRE FUI SINCERO COM TODOS OS RECRUTAS E NUNCA O NOSSO ESCRITORIO ACONSELHOU A OCULTAR OS FACTOS DOS CONTRATOS AOS CLIENTES, ALIAS, ATÉ TINHAMOS UMA FOLHA EM SEPARADO COM TODAS AS CONDIÇÕES DO CONTRATO DO PRODUTO COM LETRAS GRANDES, ERA LIDO POR NÓS E NO FIM O CLIENTE TINHA DE ASSINAR ESSA FOLHA PARA A EMPRESA TER A CERTEZA QUE NOS LEMOS AS CONDIÇÕES AO CLIENTE. PARA ALEM DISSO OS TECNICOS DE CALL CENTER DA BF LIGA PARA O CLIENTE A RELER NOVAMENTE AS CONDIÇÕES DO CONTRATO E SO DEPOIS DISSO É ENVIADA A PAPELADA PARA A OPTIMUS OU PARA QUALQUER EMPRESA QUE ESTEJAMOS A REPRESENTAR.
COMO QUALQUER COMISSIONISTA PRECISA DE OBJECTIVOS PARA SE FOCAR EM ALGO E ASSIM TER SUCESSO, É VOS OFERECIDO UM PLANO DE CRESCIMENTO INTERNO NA EMPRESA EM QUE PARA LA CHEGAREM PRECISAM DE ATINGIR MINIMOS, METAS…
SE TRABALHAM COM RECIBOS VERDES, QUEM TEM DE FAZER SEGUROS E PAGAR IMPOSTOS SÃO VOCÊS… QUANDO VOCÊS ENTRAM NUMA BF, TÊM-SE DE MENTALIZAR QUE NÃO VÃO PARA UM TRABALHO DAS 8 AS 17 HORAS COM O VOSSO ORDENADO GARANTIDO, VÃO SIM ENTRAR NUM PROJECTO QUE É REAL, EXISTE, MAS QUE O PONTO INICIAL SERÁ SEMPRE UM PROJECTO. UNS CONSEGUEM VINGAR E CONSEGUIR BONS GANHOS, OUTROS NÃO AGUENTAM UMA SEMANA… EU AGUENTEI 12 MESES E POSSO DIZER QUE GANHEI MUITO BEM, CHEGUEI A TER RENDIMENTOS MENSAIS DE 1600 EUROS COM COMISSÕES DE APENAS 18 EUROS APENAS, PENSO QUE AGORA SAO BEM SUPERIORES. NÃO VALE A PENA ANDAREM COM ESTES BLOGUES DIFAMATORIOS, LEMBREM-SE SEMPRE QUE ESTE TRABALHO SERVE PARA ALGUEM, E O QUE NÃO SERVE PARA TI SERVE PARA OUTROS. SO ARRISCA QUEM QUER.
NÃO PENSEM QUE SOU EMPREGADO DA BF OU QUE ESTOU A DEFENDER O GRUPO, ESTOU AQUI 100% IMPARCIAL, TANTO QUE JA SE PASSARAM 5 OU 6 ANOS DESDE QUE SAI DA BF. PARA MIM FOI POSITIVO PORQUE O QUE APRENDI NA AREA DE VENDAS NA BF ABRIU-ME PORTAS PARA AQUILO QUE SOU HOJE. SOU DISTRIBUIDOR POR CONTA PROPRIA NA AREA DE HARDWARE E ATE AQUI CHEGAR PASSEI POR EMPRESAS QUE ACREDITEM, VALORIZAM E MUITO O CURRICULO DE UM VENDEDOR BF. SEM QUALQUER DUVIDA A BF É UMA GRANDE ESCOLA DE VENDAS E SO POR ISSO VALEU MUITO A PENA. PARA QUEM QUER APENAS UM TRABALHO NÃO ACONSELHO, PARA QUEM QUER ARRISCAR, CONHECER NOVOS PROJECTOS E IDEIAS, TRABALHAR NUM EXCELENTE AMBIENTE DE TRABALHO, ENTÃO ACONSELHO VIVAMENTE. MAS NUNCA SE ESQUECAM, SEMPRE COM OS PES BEM ACENTES NO CHÃO. JUICE 🙂
Boa noite,
Fui a entrevista com a senhora em causa (Gabriela Ramos), tal como ja foi referido anteriormente a entrevista decorreu de forma bastante rápida, estamos portanto a falar de cerca de 5 a 6min.
As questões foram essencialmente sobre a vida pessoal, inclusive com quem vivia etc… Foi-me logo dito que o objectivo não era que trabalhasse como comercial mas para trabalhar nos escritórios no departamento de marketing.
Passei à segunda fase da entrevista e fui convidada a passar um dia para conhecer a empresa. Achei deveras interessante, chego la oiço a música bastante alta dentro do escritório tendo até que tocar 2x a campainha para que me abrissem a porta! E no segundo toque oiço passos largos a correr e uma porta a fechar… Achei logo tudo muito estranho e longe de se parecer como uma empresa.
Entrei, a secretária que agora deverá ser outra pois chama-se Vera Sousa que me encaminhou ao gabinete da Gabriela Ramos. Neste gabinete estavam cerca de 4 a 5 rapazes vestidos de facto e gravata e ela rapidamente me disse apresentou a eles e disse que iria passar o dia inteiro com eles (das 11h até as 20h).
Saimos do edificio e o rapaz, suposto encarregado por mim foi-me explicando que efectuam venda porta a porta etc etc.. Primeiramente disse-nos que iriamos até a linha de sintra, depois falou em Alcantara e dentro do comboio da linha de Cascais falava em trocar no Cais Sodré e ir até ao Martim Moniz. Neste instante reparo que se juntaram mais elementos ao grupo (também de fato e gravata) que rapidamente sairam do comboio quando o revisor apareceu. Ja para não falar que o revisor olhava atentamente para todos os elementos (sinal de que ja era frequente a utilização dos transportes sem titulos validados).
Comecei rapidamente por questionar sobre o tipo de trabalho e o rendimento, pelo que me fui logo apercebendo que era para trabalhar naquilo sem qualquer valor base, sem qualquer seguro sem NADA. O rapaz convencido de que esta era a oportunidade da minha vida, referia casos e casos como o Bill Gates enriqueceu, como o dono do Ikea enriqueceu e que muitos começaram por vender canetas!
Aviso desta forma, a todos os que sejam contactados por esta senhora ou pelas suas secretárias que não vale a pena investirem o seu tempo! Trata-se de uma fraude, esta senhora entrevista as pessoas retirando de parte a função comercial mas rapidamente os lança para a rua sem qualquer fundamento ou conhecimento da forma como se processa tudo. É sem dúvida uma forma de actuar muito estranha e que a meio da viagem me fez desistir por ver que iria ter sabe-se la onde e com companheiros de viagem sem titulos de transporte a ter de fugir a revisores!
Boa sorte a todos, mas longe desta senhora…
Boa tarde a todos;
Quero acrescentar uma nome á lista acima publicada, Geração 5ds, corresponde a todos os comentários escritos, Atenção.
Para mim o empréstimo entre particular nunca existiu. Mas à força
de entender falar de certos prestamistas que pareciam-me sérios sobre
fóruns e blogs a minha escolha dirigiu-se para Pancras Pedrino do qual muito
falam e após ter-o contactado, saí a cabeça elevada porque tem-me
atribuído sem preocupações os fundos que sou-lhe pedida. aconselho-os
fazer a boa escolha para não cair sobre as foices do nítido. Obrigado à todos
os que testemunham de ele; é uma referência. pode sem temor
contactá-lo sobre o seu e mail:franciscapedrino@gmail.com
Alguém que me diga alguma coisa sobre a megabudget por favor ?
?
So tenho a dizer…
se o “gerente” da empresa que tem faz apenas “trabalhos” para a bf nao e culpa da BF? A culpa nao e da bf? Claro que porque tamos a trabalhar sol e chuva das 6h00 da manha ate meia noite a tentar fechar CONTRATOS para a BF. Os gerentes ficam a dever aos empregados nos temos que trabalhas e pagar gastar do noso bolso?? O que? Por favor que ignorancia. “a culpa nao e da BF ? Ai nao eh? Praticamente trabalham para a BF nao interessa a empresa. Trabalham para a BF, PRESTAM SERVIÇOS PARA A BF.
Acabou a desculpas… A BF NEM DEVIA EXISTIR, A PIOR EMPRESA QUE SE PODE TRABALHAR. Ainda bem que tamos num país livre de dizermos o que pensamos. 😉
e tudo…